Coaching And Counseling

"Sang Landep"

Jakarta, 4 Desember 2013 - 5 Desember 2013

(Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)

PENDAHULUAN

Tidak jarang dalam perusahaan terjadi permasalahan yang menyangkut kinerja dari karyawan, baik sebagai individu maupun sebagai bagian dari kelompoknya. Menyikapi permasalahan ini hendaknya perusahaan mampu mengambil langkah yang proaktif dengan memberikan c oaching ataupun counseling bagi karyawan yang bersangkutan, untuk mempertahankan kinerjanya agar selalu optimal.

c oaching atau counseling yang dimaksud merupakan bimbingan dan masukan kepada karyawan yang bersangkutan agar mampu untuk meningkatkan ketrampilan kerja maupun pemahaman aspek-aspek kerja dilingkungan dimana ia berada, agar dengan demikian sinergi dengan kelompoknya dapat dirtingkatkan.

TUJUAN PELATIHAN

1. Peserta akan mendapatkan pemahaman dari apa yang dimaksud dengan c oaching & Counseling
2. Peserta memahami perbedaan pemahaman antara  c oaching dengan Counseling
3. Peserta dapat memahami prinsip-prinsip c oaching dan Counseling dan bagaimana mengaplikasikannya
4. Memahami berbagai jenis c oaching & Counseling dan kappa harus menggunakannya

MANFAAT PELATIHAN

1. Mampu mengembangkan kinerja karyawan untuk mencapai hasil yang lebih baik
2. Membantu karyawan untuk menemukan cara-cara terbaik dalam melaksanakan pekerjaannya
3. Meningkatkan peluang agar karyawan mampu menerapkan ketrampilan baru guna menunjang kinerjanya.

Course Content

Session 1

• Pemahaman tentang c oaching & Counseling
• Perbedaan konsep antara c oaching & Counseling
• Memahami prinsip-prinsip c oaching & Counseling dalam kaitannya dengan Performance Management

Session 2

• Interpersonal Skills dalam c oaching & Counseling
• Ciri  c oach & Counselor yang efektif
• Self Assessment sebagai c oach & Counselor

Session 3

• Ketrampilan komunikasi dalam c oaching & Counseling
• Mendengar active dan ber-empati dalam c oaching & Counseling
• Jenis-jenis c oaching dan penggunaannya

Session 4

• Memberikan umpan balik dalam c oaching & Counseling
• Umpan balik positive dan umpan balik konstruktif
• Umpan balik yang efektif dalam rangka c oaching & Counseling

Session 5

• Menghadapi Pribadi yang Sulit
• Menghadapi Situasi yang Sulit
• Cara Memotivasi dalam rangka c oaching & Counseling

Session 6

• Membantu memecahkan problem factual yang dihadapi karyawan
• Membantu karyawan dalam mengambil keputusan yang tepat
• Membantu me-modifikasi perilaku yang lebih sesuai

Session 7

• Persiapan untuk c oaching & Counseling yang ter-struktur
• Merencanakan isi / content yang akan dibicarakan dalam c oaching & Counseling

Session 8

• Simulasi / skill practice c oaching & Counseling problem

Metoda Pelatihan   :  Diskusi, Role Play, Praktek.

T rainer : DR. Rini Soepangat, MSc.

Beliau dikenal sebagai t rainer handal dengan pengalaman lebih dari 30 tahun mengadakan pelatihan / konsultan training Di berbagai perusahaan Swasta maupun lembaga pemerintahan dengan pengalaman karir terakhir sebagai Konsultan Senior Kementerian Luar Negeri. t rainer handal ini merupakan Lulusan Doktor Di Bidang Psikologi Dari Florida State University –USA pada tahun 1986. Beliau mendapatkan gelar Pertamanya Dra Psikologi di Universitas Indonesia tahun 1978 dan gelar Master dari The Florida State University - USA. Beliau selalu membangun motivasi Terhadap karyawan karyawan  di berbagai perusahaan besar di Indonesia. Telah memiliki pengalaman mengajar dibidang soft skills, terutama untuk materi Personality Development, Human Capacity Building, Customer Care, Service excellence, c oaching and counseling,  Merekrut, dan Memilih Karyawan, dan beberapa masalah lainnya, Beliau Juga Telah belasan tahun, mewakili dari berbagai lembaga pelatihan seperti John Robert Powers (sekolah Pengembangan Kepribadian), Cemantec, Persona Power Plus, Spectra centre (Specialist training Centre), HR Konsultan DPD Golkar DKI Jaya, dan masih banyak lembaga pelatihan lainnya.

Investasi : Rp 3.000.000 termasuk ( Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat )

Silahkan klik disini untuk detail training dan form pendaftaran.

 

Training Akan dilaksanakan di:

Arion Swiss Belhotels (Kemang) / hotels Harris (Tebet) / Aryaduta Suites hotels(Semanggi)/ Ibis Arcadia hotels / Ibis Tamarin hotels / hotels Peninsula

hotels lainnya di Jakarta yang akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter

 

Bagi rekan-rekan yang ingin mengetahui Jadwal Publik training ataupun In House Training Specialist Training centre (Spectra Centre), Silakan mengunjungi website kami www.spectracentre.com atau dapat juga mendaftar melalui HOTLINE kami dari hari Senin s/d Jum'at, Pkl 09.00 s/d 17.00 wib.
Terima kasih

Berbagi :